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事業承継の選択肢と特徴
事業承継の選択肢には「親族内承継」「従業員承継」「M&A」「廃業・清算」があります。親族内承継は社内外との信頼関係を維持し理解を得られやすい一方で後継者問題が課題となるケースが多く、また従業員承継は信頼感が高い一方で人材育成や従業員への株式評価額の負担が課題となります。M&Aは外部資本やノウハウを活用でき、事業を新たなステージへと導く可能性があります。廃業・清算は最も迅速ですが、事業の継続性を断つため選択肢としては最終的な手段です。M&Aは、事業を存続させるだけでなく、成長の機会を提供できるため、持続可能な選択肢として注目されています。
選択肢と特徴
| 選択肢 | 内容 | 主な利点 | 主な留意点 |
|---|---|---|---|
| 親族内承継 | 親族に対して、 経営権を承継させること |
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| 役員・従業員 への承継 |
親族以外の役員・従業員に対して、経営権を承継させること |
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| M＆A （第三者への継承） |
他の企業等へ 会社や事業を譲渡すること |
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| 清算・廃業 | 事業を廃止し清算すること |
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検討のフローチャート
親族内の後継者候補の存在
経営者の資質
経営を任せられる役員・従業員の存在
【結果】
親族内承継
経営を任せられる役員・従業員の存在
当人の覚悟
【結果】
M&A(第三者への承継)
当人の覚悟
【結果】
M&A(第三者への承継)
【結果】
役員・従業員への承継
【結果】
役員・従業員への承継
【結果】
M&A(第三者への承継)
当社のM&Aアドバイザリーサービス内容
| シチュエーション | アドバイザリーサービス内容 | |
|---|---|---|
| 相談業務 | 売り手 |
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| 買い手 |
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| 交渉業務 |
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| 契約業務 |
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池田泉州M&Aソリューションは中小企業庁によって創設されたM&A支援機関の登録制度に登録されています。
本制度の登録要件を充足しております。詳細につきましては、こちらをご確認ください。
M&Aの手数料体系
手数料のご案内
| 手数料種類 | お支払いのタイミング | 手数料額 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 着手金 | 弊社との「アドバイザリー契約書」 締結時 |
110万円〜330万円（税込）※
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| 成功報酬 | 相手方とのM&A取引成立時 |
報酬料率表
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- 2026年4月1日現在。法令の改正より消費税等の税率が変更された場合、変更後の税率の適用日以降における消費税等の額は変更後の税率により計算された額とします。
当社が選ばれる理由
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